7月28日，北斗星通智聯(lián)科技(BICV)2023年“共識(shí)•承諾•發(fā)展”干部大會(huì)在公司六地(重慶、宿遷、深圳、南京、成都、北京)同步召開(kāi)，公司股東代表、經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)及中高層干部通過(guò)線上線下聯(lián)動(dòng)的形式齊聚一堂。
▲B(niǎo)ICV各地干部現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合線上參會(huì)
本次干部大會(huì)的召開(kāi)正當(dāng)其時(shí)，旨在貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的決策部署，統(tǒng)一全體干部思想，凝聚共識(shí)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)不動(dòng)搖，緊抓落實(shí)不放松，切實(shí)完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作。
共識(shí)篇
▲B(niǎo)ICV董事長(zhǎng)徐林浩
徐林浩在干部大會(huì)開(kāi)始時(shí)做重要講話，他充分肯定了BICV在上半年嚴(yán)苛的外部市場(chǎng)環(huán)境及激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)背景下取得了快速增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)，感謝了BICV干部及員工的付出和貢獻(xiàn)，并對(duì)BICV的干部和未來(lái)發(fā)展提出更高要求。對(duì)BICV的干部，徐林浩提出期望：第一，勇于承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn);第二，堅(jiān)持奮斗，追求卓越;第三，守住底線，廉潔自律。希望BICV把握時(shí)機(jī)力爭(zhēng)上游，進(jìn)一步提升企業(yè)實(shí)力、技術(shù)能力、人員定力和發(fā)展合力，發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的汽車智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)提供商。
▲華瑞世紀(jì)集團(tuán)執(zhí)行董事、北斗智聯(lián)副董事長(zhǎng)、海松資本合伙人、北斗海松管理合伙人花偉程
花偉程指出，BICV持續(xù)快速增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)、智能座艙自主品牌出貨量第一的市場(chǎng)地位，以及三條核心產(chǎn)品線的規(guī)劃都支撐著B(niǎo)ICV持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，他高度肯定了公司的發(fā)展勢(shì)頭，同時(shí)也要求進(jìn)一步清晰和落實(shí)發(fā)展方向。他對(duì)BICV的干部提出幾點(diǎn)要求：第一，摒棄本位主義;第二，保持積極樂(lè)觀，傳播正能量;第三，勇于作為和擔(dān)責(zé) ;第四，提倡英雄主義，堅(jiān)韌奮進(jìn)。
▲B(niǎo)ICV總經(jīng)理張敬鋒
張敬鋒全面回顧和總結(jié)了2023上半年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，研判未來(lái)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步明確了下半年工作重點(diǎn)，并提出新形勢(shì)下對(duì)BICV干部的要求：工作創(chuàng)造價(jià)值，深入一線，溝通和協(xié)同，系統(tǒng)化思維和指導(dǎo)下屬，專業(yè)和追求卓越，堅(jiān)持以客戶為中心。
承諾篇
為有效強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任的考核抓手作用，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，大會(huì)舉行2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)KPI責(zé)任書(shū)簽訂儀式，公司各BU業(yè)務(wù)單元、中心和部門負(fù)責(zé)人分別上臺(tái)與總經(jīng)理張敬鋒簽訂責(zé)任書(shū)，簽字確認(rèn)各自的目標(biāo)任務(wù)。隨后BU、中心和部門干部代表進(jìn)行了發(fā)言。
發(fā)展篇
理解和尊重是合作的前提。為加深干部對(duì)公司各部門核心價(jià)值的理解并達(dá)成共識(shí)、統(tǒng)一思想，大會(huì)組織了“一級(jí)部門核心價(jià)值協(xié)同研討共識(shí)會(huì)”，各部門干部交叉分組，基于各部門角度的理解積極發(fā)言，踴躍討論形成思想碰撞，提升了對(duì)自己和其他部門的核心價(jià)值的認(rèn)識(shí)，彼此達(dá)成了共識(shí)。
最后，大會(huì)開(kāi)展了對(duì)“干部管理技能提升與領(lǐng)導(dǎo)力塑造能力”的培訓(xùn)，公司總助兼總經(jīng)辦總監(jiān)文小科通過(guò)生動(dòng)的案例和深入淺出的講解，幫助大家學(xué)習(xí)了干部的基本認(rèn)識(shí)、如何做好“向上管理”和“向下管理”，跨部門協(xié)同的關(guān)鍵點(diǎn)和如何塑造干部的領(lǐng)導(dǎo)力。
干部是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石，也是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的中堅(jiān)力量。本次干部大會(huì)是一次管理能力和創(chuàng)新思維的“賦能之旅”，為企業(yè)未來(lái)高效推進(jìn)工作提供了理論指導(dǎo)和實(shí)踐動(dòng)能。通過(guò)本次大會(huì)，全體干部不僅增強(qiáng)了“功成必有我“的主人翁意識(shí)，更加深了共識(shí)，團(tuán)結(jié)了隊(duì)伍，明確并堅(jiān)定了奮斗的目標(biāo)。號(hào)角已經(jīng)吹響，時(shí)不我待，我們將實(shí)干奏新章，攜手擘畫(huà)BICV未來(lái)美好藍(lán)圖!
![[→]](/skin/default/images/ico-arrow.png){kind=icon}